4月29-30日，云峰莫干山召开了内训师培养赋能培训。本次培训由云峰莫干山部署，追光者文化传播组织。通过系统的培训，云峰莫干山打造了一批具备高度专业素养和创新能力的内训师团队，为企业的长远发展注入动力。

1、力挺内训，我们在看市场动态

知识经济高速发展的时代，人才已成为企业持续增长的核心驱动力。内训师作为企业发展支撑力量，是企业文化传承、员工素质提升的关键角色。云峰莫干山大家居总经理刘元秀肯定了人才与内训师对企业发展作用，并感谢在座员工一直以来为公司的付出。

2、精心培训，我们在听员工需求

培训采用线上+线下混合型培养模式，内容囊括内训师概述、经验萃取、培训目标设定、课程结构搭建、实操磨目标、高效课程制作、教学手法设计、演绎呈现提升。鲜活的语言、生动的案例，深奥的理论化繁为简，知识框架完整呈现；有趣的互动、频繁的讨论，专业的实操验证成效，知识运用得心应手。内训师整体授课技能及质量在深度的训练辅导中逐渐提升。

3、卓越成效，我们在筑成长之基

云峰莫干山的内训师们在培训中深入了解相关知识，掌握了课程开发设计与演绎呈现的完整流程、先进理念、实操技巧，在团队建设与经验分享中升华卓越。

此次培训，不仅是对内训师个人能力的提升，更是对企业整体人才发展战略的推动。相信不久的将来，升华云峰的内训师们将成为推动公司成长的重要力量，让人才铸造人才，让培训的成果滋养企业持续强大。