随后，升华云峰各子公司负责人分别上台做工作总结及表态性发言，就各负责子公司2021年的经营情况、工作内容做详细汇报，同时重点规划了2022年的工作计划与业绩目标，并郑重承诺将保质保量完成任务，不仅要实现目标，更要突破目标！

       紧接着，优秀员工代表沈峰、优秀党员代表沈来斌，优秀团队代表顾建良分别发表了获奖感言，表示：未来，将继续传承并弘扬云峰精神，做好先锋带头模范作用，不畏惧困境，迎难而上，谱写属于升华云峰的新篇章！

       光阴如梭，一年时间转瞬间成为历史。升华云峰总经理赵建忠发表了2021年工作总结暨2022年工作规划报告，肯定了全体升华云峰人的奋斗与付出。根据2021年主要经营目标完成情况，赵总客观剖析了各子公司在经营过程中重点工作的完成情况，并针对存在的问题与不足进行了具体的战略部署。

       百舸争流，千帆竞发。赵总强调各子公司/事业部必须做到规范经营，必须要做到有质量的提升及有效益的增长。为此，他通过“十二个加强”指明了新一年的工作方向，分别为：

       2022年是升华云峰的关键年，是市场的“大考”之年，更是升华云峰上市的“决胜”之年。新的一年，将面临更加严峻复杂的行业形势，身处更加艰难困苦的竞争环境。对此，顾董也提出了2022年的三大工作期望：