技能云峰，助力高质量发展 | 2022年云峰莫干山第一期手工木工高级工职业技能等级认定圆满完成

4月26日，云峰莫干山开展了2022年第一期手工木工高级工职业技能等级认定。本次认定由企业组织，自主确定考核内容，自主选择评价方式，德清县人社局参与全程督导。

★专家莅临★

规范认定细化规则

上午，职业技能等级认定工作会议在公司培训室召开，德清县人社局职业能力建设科专家领导与云峰莫干山考务工作人员一同出席会议，会上统一了本次技能等级考核的方式、工作要求及任务分工。

在国家积极推广职业技能等级认定试点的背景下，德清县也十分重视当地企业技能人才的培养。人才兴则企业兴，人才强则企业强，产业工人技能提升对企业发展有着巨大的推动作用。因此，在此次考核中，县人社局职业能力建设科领导要求云峰莫干山考务工作人员依据国家职业技能标准和行业企业评价规范，严格执行，认真对待。

云峰莫干山人力资源部施本华对县人力社保局各位专家领导的到来表示感谢！他表示，企业要实现高质量发展，离不开高技能人才的培育，职业技能等级认定工作对于企业推进高技能人才队伍梯队建设，全面提升技能人才队伍的整体素养十分重要。

理论考试★

态度端正认真作答

本次理论考试在钟管和武康分别设立四个考场，理论试题由云峰公司技术、研发、生产等多部门协同命题，考生覆盖板材、地板、衣柜、科技木四大品类。考场上，考生们态度端正、认真作答，展现了良好的精神风貌。

★实操考试★

全神贯注步骤规范

下午12:00实操考试开始。考场分别设置在板材、科技木、地板、板式和整木家居生产区。实操考核过程中，员工们全神贯注、步骤规范，充分展现了自我最佳技能水平。

人才，是企业高质量可持续发展的动力源泉。一直以来，云峰莫干山十分重视技能人才队伍建设，不断加大培养力度，拓宽技能提升通道。引导产业工人立足本职岗位当先锋、做表率，以实实在在的工作业绩、工作技能体现员工的先锋模范作用，共同与企业应对复杂经济形势，推动企业高质量发展，实现“双赢”的良好局面。